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内部管理岗位，没有销售任务
工作内容：
1、组织实施营销新人培训工作；
2、支持职场训练；
3、追踪落实各项培训指标的实现；
4、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄在20－35岁之间；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、具有良好的团队协作精神，性格开朗大方；
4、熟练使用 office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
工作待遇：
实现年薪制，年度目标薪酬在5万元以上，每月报酬＝岗位工资+月度绩效+奖励，年终还有年度绩效，重大节日均有节日补贴。

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中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元。<br />　　中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。<br /> 中国人寿保险股份有限公司作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，是国内寿险行业的龙头企业，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。<br /> 经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩*的雄厚实力。截至2018年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币32,544.03亿元，位居国内寿险行业榜首。2018年公司保费收入5,358.26亿元，同比增长4.7%，市场份额约为20.4%，继续占据寿险市场主导地位。<br /> 中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2018年（第十五届）《中国500较具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500较具价值品牌第5位，品牌价值达人民币3539.87亿元，持续领跑中国金融保险行业。<br /> 中国人寿保险股份有限公司向个人及团体